MISSION
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大手では当たり前に導入してる社宅制度ですが、
中小企業では普及していないところがほとんどです。
しかし、社員数が一人でも社宅制度を
導入することでメリットが多くございます。
弊社は、二の足を踏んでしまうすべての経営者に
気軽に安価に導入できるサービスを提供します。
企業にとって従業員が引っ越す際に福利厚生の一環として初期費用を負担しておりますが、
仲介手数料だけでも削減できれば毎月の支出を減らせます。
引っ越す際の初期費用には敷金や保証金などございますが、不動産オーナー様が自身の所有する物件の入居者が
退去する際の原状回復費や夜逃げ等で、
残置物撤去代金をデポジットとして預かる金額となります。
多くの企業が弊社のサービスを利用していただければ、
入居付けに困っている不動産オーナー様への影響力もついてきます。
企業様との契約なので入居者の属性が明確となり、不動産オーナー様の不安をなくしながら、その他敷金等の初期費用も削減が可能となります。
そもそも社会的信用力のある企業が契約するのに、退去時に必要となる金額を初期費用で預かる必要があるのでしょうか。
引っ越す際の初期費用がネックとなることは間違いないので、我々は従業員の引越しの敷居を下げ、我々は不動産賃貸インフラになりたい。